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中冶焦耐(大连)工程技术有限公司2011校园招聘

必威官网:2010-10-22被阅次数:1423来源:betway必威登录必威官网

 
公司性质:中央直属企业
公司隶属:中国冶金科工集团(上市公司)
公司地位:按人力资源、年销售额和年设计焦炉数量,在国际同行业名列首位
公司主营业务:冶金行业工程总承包(EPC
企业文化:以人为本,追求个人与公司的共同发展
员工收入:硕士生年薪10万以上
工作地点:大连市
招聘方式:网上投递简历
电子邮箱:acrehr@163.com
投递电子邮件名称模板:浙江大学-姓名-专业-学历
中冶焦耐热忱欢迎浙江大学2011年毕业生到公司工作,相关公司简介和招聘需求专业,请参见附件。
中冶焦耐人力资源部恳请有意向投递简历的毕业生严格遵守“中冶焦耐(大连)工程技术有限公司2011年毕业生招聘计划”中的“基本要求”,在其他条件完全满足的前提下,计算机证书的要求方面可以适当放宽。
请将个人简历(附近期照片)、研究生及本科成绩单、毕业证和学位证、外语及计算机证书及各类获奖证书的电子版以附件的形式发送。
 
中冶焦耐工程技术有限公司(简称中冶焦耐,英文缩写ACRE)。是集研究开发、咨询、设计、工程总承包、建设监理、高新技术产品开发及加工制造和设备成套供货为一体的国有大型国际化工程公司,是中央直属重点大型企业、国际知名承包商——中国冶金科工集团公司(MCC)的控股公司。
公司沿革情况:
公司始建于1953年,原为冶金工业部鞍山焦化耐火材料设计研究院,是冶金部直属设计研究院之一,是冶金行业唯一一家从事焦化耐火工程设计的国家级设计院;冶金部撤并后隶属于中国冶金建设集团;2004年主辅分离,成立中冶焦耐工程技术有限公司,成为中国冶金建设集团(现更名为中国冶金科工集团有限公司英文缩写MCC的控股公司。
公司行业地位:
按人力资源、年销售额和年设计焦炉数量,ACRE在国际同行业名列首位ACRE现居全国勘察设计百强企业排名前10位,全国工程总承包合同额百强企业排名第11位。
公司业务范围:

•    工程总承包
•    炼焦化学工程设计
•    城镇燃气工程设计
•    耐火材料工程设计
•    环境保护工程设计
•    工业与民用建筑工程设计
•    市政供水、热力工程设计
•    工程建设监理

公司资质情况:

•    甲级焦化耐火材料工程设计资质
•    甲级工程总承包资质
•    甲级工程咨询资质
•    甲级燃气工程设计资质
•    甲级工程造价咨询资质
•    甲级环境工程设计资质
•    甲级工程监理资质
•    国家授予的对外经营权

公司业绩、资源及其他:
五十多年来,ACRE完成了全国各大钢铁集团焦化项目,包括300多个大中型焦化厂、200多个大中型耐火材料厂;北京、天津、上海等60多个省会及沿海重要开放城市的燃气项目;大连、沈阳等十几个大中城市的环境治理项目在内的咨询、设计或总承包。近几年ACRE已经或正在为南非、巴西、伊朗、日本、印度、土耳其、哈萨克斯坦等国家的焦化项目提供总承包或工程设计服务,并以良好的服务得到了客户的尊重。ACRE不断开展技术创新工作,在拥有自主产权的6米大容积焦炉的基础上,开发了宽炭化室焦炉、大型捣固焦炉和热回收焦炉,实施了干熄焦技术的国产化、大型化和系列化,设计了焦油集中加工的大型装置,开发7.63米超大型焦炉等。
ACRE技术实力雄厚,专业配置齐全,拥有上百项专利专有技术,现有员工1200余人,专业技术人员800余人,国家级设计大师1人,省级设计大师1人,中冶集团首席专家2享受政府津贴专家40余人,享受教授级待遇的高级工程师110余人,高级职称技术人员580余人,拥有注册咨询工程师、一级建筑师、一级结构师、一级建造师、冶金工程师等注册工程师近300人。
公司总部下设五个子公司(上海、大连、鞍山、江阴)。公司倡导的企业文化是:以人为本,追求个人与企业共同发展。公司为员工提供各级岗位培训和福利待遇,薪资水平较高。我们的目标是面向国内国际两个市场,成为国际一流的工程公司。
悠久的历史,骄傲的现在、辉煌的未来!
ACRE衷心欢迎广大国内外学子到公司建功立业!
岗位待遇:岗位工资、绩效奖金、五险一金,技术及管理骨干人员年收入10万元以上。
联系部门:人力资源部          
联 系 人:王嘉红  于兴飞
联系电话:0412-5510241,5531329
电子邮箱:acre_hr@163.com
公司网址: http://www.acre.com.cn
l  招聘人员要求:
1.      思想端正 身体建康 成绩优良;
2.      近两年内毕业研究生,年龄28岁以下;
3.      重点院校硕士研究生(要求本科一类以上院校毕业,所学专业对口),应届毕业生或往届毕业生均可;
4.      通过英语六级及以上(口语良好)考试,计算机具备一定水平(二级以上);
5.      应聘简历需附近期照片、研究生及本科成绩单、毕业证和学位证、外语及计算机证证书及各类获奖证书、有效联系方式等;
6.      公司将统一安排时间面试,面试须提供毕业生学校推荐表及各类证书复印件(验原件)。
l  招聘用工方式:
1.      毕业生与本公司签订劳动合同,首次合同期5年。
2.      学生的职工档案由本公司保管,学生户口可以入本公司集体户口(大连)。
l  招聘用工待遇:
1.      公司负责为录用的研究生交五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)和一金(住房公积金);
2.      另外本公司为员工增加一份额外团险(含意外伤害、重大疾病和交通意外),该额外保险为全天24小时的保险,为员工工作和生活安全提供比较完善的保障;
3.      本公司按照国家法定假日进行休假(包括婚假、产假等);
4.      工作满一年后,员工根据工龄享受每年至少5天带薪休假;
5.      研究生底薪2300元,6个月见习期满为岗位工资+绩效奖金+年终奖金;
6.      本公司内部设有食堂(三餐),用餐补贴每月240元;
7.      本公司为外地单身员工提供住房补贴每月400元。
8.      工作满一年后年收入平均10万元以上;
2011年毕业生招聘计划
序号招聘专业学历特殊要求
1电气工程与自动化硕士研究生研究生最好供电或强点方向,如电力系统及其自动化或电力电子与电力传动
2检测技术及自动化装置硕士研究生 
3信息管理与信息系统硕士研究生 
4化学工程与工艺硕士研究生 
5化工机械与设备硕士研究生 
6无机非金属材料、材料学硕士研究生 
7热能工程硕士研究生 
8人力资源管理硕士研究生 
基本要求:计划录用硕士毕业生,本科与研究生所在高校需211院校,本科所学专业需与
        “招聘专业”一致,计算机二级、英语六级
        2011年招聘入职员工的户口、人事关系、工作地点等均在大连
 

 

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